Wat is jouw drijfveer?
De collega’s zijn een belangrijke drive voor mij. Ik werk nu zes maanden bij Rittal en als ik zie welke ondersteuning ik al heb gekregen van de collega’s en het management, dan kan ik alleen maar concluderen dat mijn keuze de goede was.

Waar zie jij de kansen en uitdagingen in deze functie?
We moeten op een creatieve manier omgaan met de behoeftes van de markt. Je kan niet de catalogus op tafel leggen en vragen: “Wat heb je nodig?” We zijn onderdeel van een sterk internationaal netwerk, bieden kwalitatieve producten en hebben alle expertise. Het komt er dus op aan om als team mooie resultaten te boeken.

Wat kan je nog meer vertellen over je achtergrond?
Ik heb een technisch-commerciële achtergrond. Mijn voorliefde is altijd uitgegaan naar het identificeren van nieuwe markten en het bouwen van langetermijnrealties met klanten.

Welke professionele ervaring breng je aan boord bij Rittal?
Voor zeer technische vragen kunnen klanten minder bij me terecht, maar ik zie het als voordeel om als kersvers medewerker een beetje afstand te kunnen nemen. Want uiteindelijk gaat het erom dat ik naar de zaak kan kijken vanuit het perspectief van de klanten om hen zo het beste te kunnen ondersteunen.

Uit welk aspect van je job haal je het meeste fierheid?
Met stip op één: de menselijke relaties. Mensen doen nog altijd zaken met mensen en voor mij is het belangrijk om Rittal een gezicht te geven.

In welke uitdaging bijt jij je op dit moment vast?
Momenteel ben ik bijvoorbeeld bezig met de uitwerking van een nieuwe business unit ‘energy and power solutions België’. Dat is een mooi en uitdagend proces om door te maken.

Hoe ervaar je Rittal als werkgever?
Fantastisch. Ik kan dan ook maar een goede raad geven aan potentiële nieuwe werknemers. Als je een job aangeboden krijgt bij Rittal: niet twijfelen maar tekenen.